|
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
Fax |
: |
|
E-mail |
: |
[email protected] |
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
UEU » Undergraduate Theses » Manajemen Posted by [email protected] at 24/02/2020 15:16:11 • 719 Views
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWANCreated by :
DEVI RATNA NINGSIH ( 201311100 )
Subject: | ASET PENGHARGAAN PRODUKTIVITAS | Alt. Subject : | ASSET APPRECIATION PRODUCTIVITY | Keyword: | KOMPENSASI MOTIVASI KERJA KINERJA KARYAWAN |
Description:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi (X1) dan motivasi kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y). Dari penelitian ini variabel independen terdiri dari kompensasi dan motivasi kerja sedangkan variabel dependen adalah kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Sidomulyo Selaras, Tbk di Wilayah Gunung Sahari, Jakarta Pusat pada bagian staff karyawan. Pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah 55 responden. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisi regresi lineier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, secara parsial motivasi kerja signifikan atau memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara bersama-sama kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh terhadap PT. Sidomulyo Selaras, Tbk di Wilayah Gunung Sahari, Jakarta Pusat. Dalam penelitian ini kompensasi merupakan variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan.
Contributor | : |
- Drs.Mudjiarto,M.Si
| Date Create | : | 24/02/2020 | Type | : | Text | Format | : | PDF | Language | : | Indonesian | Identifier | : | UEU-Undergraduate-201311100 | Collection ID | : | 201311100 |
Source : Undergraduate Theses of Management
Relation Collection: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Coverage : Civitas Akademika Universitas Esa Unggul
Rights : @Perpustakaan Universitas Esa Unggul 2020
Publication URL : https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-kompensasi-dan-motivasi-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-14808.html
[ Free Download - Free for All ]
- UEU-Undergraduate-14808-COVER.Image.Marked.pdf - 538 KB
- UEU-Undergraduate-14808-PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 584 KB
- UEU-Undergraduate-14808-PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 582 KB
- UEU-Undergraduate-14808-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 137 KB
- UEU-Undergraduate-14808-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 207 KB
- UEU-Undergraduate-14808-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 216 KB
- UEU-Undergraduate-14808-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 196 KB
- UEU-Undergraduate-14808-DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 182 KB
- UEU-Undergraduate-14808-DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 190 KB
- UEU-Undergraduate-14808-LAMPIRAN-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 740 KB
- UEU-Undergraduate-14808-UEU-Undergraduate-14808-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 382 KB
- UEU-Undergraduate-14808-UEU-Undergraduate-14808-BAB1.Image.Marked.pdf - 1073 KB
[ FullText Content - Please, register first ]
1. UEU-Undergraduate-14808-BAB2.Image.Marked.pdf - 418 KB 2. UEU-Undergraduate-14808-BAB3.Image.Marked.pdf - 535 KB 3. UEU-Undergraduate-14808-BAB4.Image.Marked.pdf - 441 KB 4. UEU-Undergraduate-14808-BAB5.Image.Marked.pdf - 144 KB
10 Similar Document...
No similar subject found !
10 Related Document...
|
POLLINGBagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?
Visitors Today : 1
Total Visitor : 1970158
Hits Today : 78046
Total Hits : 159660068
Visitors Online: 2
Calculated since 16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29 using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|